Université Côte d'azur

ECUE Prise de décision et pilotage

Code de l'ECUE : ILEPDP

Ce cours est proposé dans 2 UE
PORTAIL ECONOMIE GESTION
Sciences de gestion et du management
Campus Trotabas
Licence 3 Pro
Semestre pair , Semestre impair
Français

PRESENTATION

Ce cours permet d'appréhender les différents domaines fondamentaux de la discipline de GRH.

Responsable(s) du cours

Anne-Francoise Laureri

Présentiel

  • 15h de cours magistral
  • 20h de travaux dirigés

PREREQUIS

Avant le début du cours, je dois ...
  • Connaissances relatives aux ressources humaines

OBJECTIFS

A la fin de ce cours, je devrais être capable de...
  • Maîtriser les connaissances relatives à la gestion et à la stratégie des ressources humaines

CONTENU

  • Ce thème aborde l'évolution de la fonction RH et les modèles sociétaux.

  • Ce thème aborde une des missions de la fonctions RH, le management.

  • La santé et la sécurité au travail est un des thèmes de la QVT, abordé dans le thème 3.

  • Ce thème est consacré à la représentativité et la négociation salariale.

    Les différentes instances représentatives du personnel (IRP) sont étudiées dans le thème 4.

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Important
Ce syllabus n’a aucune valeur contractuelle. Son contenu est susceptible d’évoluer en cours d’année : soyez attentifs aux dernières modifications.