ECUE Management des Systèmes d'Information RH

ECUE's code : ILEESI6

This course belong to UE SIRH et management stratégique des RH (6 ECTS) which contains 3 ECUE

Structure

PORTAIL ECONOMIE GESTION

Disciplinary domain

Sciences de gestion et du management

Campus

Campus Saint Jean d'Angély

Course's level

Licence 3

Semester

Semestre pair

Language

Français

Ce cours est un cours sur les systèmes d'information RH (SIRH).

Valentine Georget

No prerequisite

By the end of this course, I should be able to...

Analyse d’un questionnement mobilisant des concepts disciplinaires [RNCP24426BC01]
Usages digitaux et numériques [RNCP24426BC04]. o Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Exploitation de données à des fins d’analyse [RNCP24426BC05] - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. - Développer une argumentation avec esprit critique.
Actions en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle [RNCP24426BC08] - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.

Chapitre 1 - Pourquoi le SIRH ?

Dans cette partie, nous reviendrons sur les enjeux des SIRH.
Chapitre 2 - Qu'est-ce que les SIRH ?

Dans cette partie du cours, nous reviendrons sur la définition des SIRH.
Chapitre 3 - Comment gérer les SIRH ?

Dans cette partie du cours, nous reviendrons sur la gestion des SIRH au sein des organisations au regard des différentes activités de la GRH
Chapitre 4 - Et alors ?

Dans cette partie, nous reviendrons sur les perspectives et challenges des SIRH.

Important

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